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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 4.赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是()(2015.10)

2015年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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4.赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是()(2015.10)

  • A、不滿意

  • B、沒有滿意

  • C、較滿意

  • D、沒有不滿意

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23.直線經理在職業生涯管理中的職責是()(2015.10)

  • A、提供職業發展路徑

  • B、在職輔導、咨詢、溝通

  • C、制定職業生涯規劃手冊

  • D、確定員工未來的職業發展方向

31.簡述人力資源管理的主要活動。(2015.10)



17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()(2015.10)

  • A、模仿理論

  • B、職業錨理論

  • C、成人學習理論

  • D、刺激反映理論

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